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焦作市盛業房地產開發有限責任公司（以下簡稱盛業房地產公司）成立于2011年6月14日，注冊資金貳仟萬元，目前資質為三級資質。 現因公司業務發展需要，盛業房地產公司結合實際，公開面向社會招聘工作人員9名。特制定招聘方案如下。
一、招聘原則 （一）堅持德才兼備的原則。 （二）符合盛業房地產公司戰略發展和人力資源發展規劃的原則。 （三）堅持公開招聘、科學選拔、擇優錄取的原則。 二、應聘基本條件 （一）遵紀守法、誠實守信，德才兼備，具備良好的職業道德和綜合素養；無不良行為記錄。 （二）具有較強的事業心、責任心、團隊合作精神、學習能力、開拓創新能力和良好的溝通協調能力。 （三）年齡在40周歲以下。 （四）專科及以上學歷，有工作經驗并持有相關資格證書的人員優先。 （五）具有良好的心理素質和身體素質。 三、招聘崗位及要求 1、工程造價崗（2名） 任職要求：工程造價相關專業，中級以上職稱，從事相關工作5年以上。 2、工程管理崗（3名） 任職要求：工程管理、房地產相關專業，具有相關專業職稱、二級建造師，有房地產現場管理經驗者優先。 3、綜合崗（1名） 任職要求：中文、文秘、新聞學等相關專業，從事文秘工作1年以上優先，有較強的寫作能力，熟悉各類公文的寫作格式等。 4、財務崗（2名） 任職要求：財務相關專業，會計師職稱，有稅務師證或注冊會計師證者優先。 5、營銷崗(1名) 任職要求：熟悉營銷工作，具有從事相關專業工作者優先。 四、招聘程序 招聘通過報名、資格審查、面試、組織考察、確定人選和公示、體檢、聘用程序進行。 （一）報名。 1.報名時間：2020年3月16號-20號。 2.報名地址：焦作市山陽區成豐路388號盛業清華園售樓部，聯系人：李先生 聯系電話15138021898 3.報名方式采取現場報名，攜帶相關證件原件及復印件，每個應聘者只能報一個崗位。 （二）資格審查。招聘工作領導小組辦公室負責報名資格條件審查工作。應聘者對提供材料的真實性負責，本次招聘資格審查工作貫穿全過程，凡發現弄虛作假者，一律取消相關資格。 （三）面試。 1.面試時間：另行通知。 2.面試地點：焦作市山陽區成豐路388號盛業房地產公司會議室。 3.由盛業房地產公司自行組織實施，邀請建投公司人力資源部參與指導，紀檢監察室監督。面試成績采取百分制計分，擇優錄取。 （四）組織考察。對考察對象進行考察，并對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實，形成綜合考察意見。 （五）確定人選和公示。根據應聘人員面試成績及綜合考察情況，經盛業房地產公司研究，確定各崗位聘用人選，并進行公示，公示時間為5個工作日。 （六）體檢。對考察對象進行體檢，體檢標準參考公務員考錄體檢標準執行（費用自理）。 （七）聘用。盛業房地產公司與招聘人員簽訂勞動合同，其中試用期為6個月，試用期滿后，經考核能勝任工作的正式聘用；不勝任工作的解除勞動合同。 五、薪酬福利待遇 （一）享受公司薪酬福利待遇，繳納法定五險一金。 （二）提供全面培訓體系及職業發展空間，并享受帶薪培訓及帶薪休假等待遇。
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